By admin Theo thông tin, gần đây, ManpowerGroup Hồng Kông đã công bố báo cáo kết quả của cuộc khảo sát “Triển vọng việc làm” cho quý 3 năm 2025, cho thấy các nhà tuyển dụng ở Hồng Kông dự kiến sẽ có ý định tăng số lượng nhân viên trong quý 3 năm nay, mặc dù có xu hướng thận trọng. Trong số 522 nhà tuyển dụng được khảo sát, 33% cho biết họ dự đoán sẽ tăng nhân lực trong ba tháng tới, trong khi 25% cho biết sẽ cắt giảm nhân sự, và 41% không có kế hoạch điều chỉnh số lượng nhân viên hiện tại trong quý tới. Dữ liệu điều chỉnh theo mùa cho thấy chỉ số triển vọng việc làm cho quý tới là +8%, giảm 3 điểm phần trăm so với quý trước.
Cuộc khảo sát triển vọng việc làm của ManpowerGroup đã thực hiện trên 42 quốc gia và khu vực, với tổng số 40,671 nhà tuyển dụng tham gia, tất cả các quốc gia và khu vực đều ghi nhận chỉ số tích cực. Trong quý 3 năm nay, chỉ số triển vọng việc làm toàn cầu đạt +24%, giảm 1 điểm phần trăm so với quý trước. Trong khi đó, chỉ số triển vọng việc làm ở Hồng Kông là +8%, thấp hơn 16 điểm phần trăm so với mức trung bình toàn cầu. Tất cả 42 quốc gia và khu vực được khảo sát đều ghi nhận chỉ số tích cực, cho thấy tình hình tuyển dụng tổng thể vẫn duy trì sự dẻo dai.
Trong bảy ngành nghề lớn ở Hồng Kông, ngoại trừ ngành vận tải và logistics, các ngành khác đều ghi nhận chỉ số triển vọng việc làm dương. Trong đó, ngành chăm sóc sức khỏe và khoa học đời sống đặc biệt nổi bật, với nhu cầu tuyển dụng tăng lên do sự già hóa dân số và chính sách hỗ trợ. Tuy nhiên, ngành vận tải và logistics gặp khó khăn do tác động của môi trường thương mại quốc tế, làm cho ý định tuyển dụng giảm sút, trở thành ngành duy nhất ghi nhận chỉ số âm.
Ngành chăm sóc sức khỏe và khoa học đời sống ghi nhận chỉ số triển vọng việc làm +31%, ngành tài chính và bất động sản ghi nhận +25%, ngành công nghệ thông tin đạt +21%, ngành công nghiệp và nguyên liệu ghi nhận +17%, ngành tiêu dùng và dịch vụ ghi nhận +2%, trong khi ngành vận tải và logistics có chỉ số -26%.
Bà Xu Ngọc San, phó tổng giám đốc cấp cao của ManpowerGroup Greater China cho biết, nhà tuyển dụng Hồng Kông giữ thái độ thận trọng đối với triển vọng kinh tế trong tương lai. Tuy nhiên, với sự tăng trưởng bền vững của kinh tế Trung Quốc đại lục và các chính sách của chính phủ Hồng Kông thúc đẩy nền kinh tế sự kiện, kinh tế và thị trường lao động địa phương dự kiến sẽ dần cải thiện. Triển vọng kinh tế vẫn cần phụ thuộc vào sự thay đổi của môi trường kinh tế trong nước và toàn cầu, cũng như điều chỉnh mô hình tiêu dùng địa phương. Tỷ lệ thất nghiệp trong quý vừa qua ở Hồng Kông ghi nhận là 3.4%, tăng nhẹ 0.2% so với quý trước, nhưng vẫn ở mức thấp, ổn định tổng thể. Bà Xu Ngọc San dự đoán tỷ lệ thất nghiệp quý tới có thể tiếp tục tăng nhẹ 0.1% – 0.2%, nhưng vẫn duy trì ở mức thấp.