By admin Theo thông tin từ Bộ Lao động Hoa Kỳ, số liệu thống kê được công bố vào thứ Ba cho thấy số lượng vị trí việc làm trống ở Mỹ đã giảm xuống còn 7,19 triệu vào tháng 3, mức thấp nhất kể từ tháng 9 năm ngoái, thấp hơn nhiều so với 7,48 triệu vị trí đã được điều chỉnh vào tháng 2, cũng như thấp hơn kỳ vọng của tất cả các nhà kinh tế trong cuộc khảo sát. Con số này gần bằng mức vào đầu đại dịch COVID-19 năm 2020, cho thấy rằng mong muốn tuyển dụng của các doanh nghiệp đang giảm rõ rệt trong bối cảnh bất ổn kinh tế gia tăng.
Dữ liệu cho thấy nhu cầu trên thị trường lao động đang suy yếu, các doanh nghiệp thường tạm ngừng kế hoạch chi tiêu, chờ đợi sự hiểu biết rõ ràng hơn về hướng đi chính sách của Tổng thống Trump. Hiện tại, chính quyền Trump tiếp tục thúc đẩy chính sách thuế quan quy mô lớn, nhiều nhà kinh tế cảnh báo rằng điều này có thể kìm hãm tăng trưởng kinh tế và tăng nguy cơ Mỹ rơi vào suy thoái.
Mặc dù tổng số vị trí việc làm trống giảm, nhưng báo cáo vẫn có một số tín hiệu tích cực. Ví dụ, số lượng sa thải vào tháng 3 đã giảm xuống mức thấp nhất kể từ tháng 6 năm ngoái, tổng số tuyển dụng vẫn giữ ổn định. Ngoài ra, chỉ số “tỷ lệ từ chức” đã tăng nhẹ, đạt mức cao nhất kể từ tháng 7 năm ngoái. Tỷ lệ từ chức phản ánh sự tự tin của nhân viên đối với thị trường lao động, thường được coi là tín hiệu quan trọng cho sức khỏe của thị trường lao động.
Các biện pháp của chính phủ Trump trong việc cắt giảm quy mô chính phủ liên bang đã bắt đầu có tác động rõ rệt đến thị trường lao động. Dữ liệu từ công ty tư vấn nhân sự Challenger, Gray & Christmas cho thấy số lượng thông báo sa thải ở Mỹ đã tăng gấp ba lần so với cùng kỳ năm ngoái vào tháng 3, chủ yếu do các chính sách liên quan đến “Bộ hiệu quả chính phủ”. Dữ liệu tổng hợp về kế hoạch sa thải trong tháng 4 dự kiến sẽ được công bố vào thứ Năm này.
Mặc dù gần đây dữ liệu cho thấy thị trường lao động có dấu hiệu suy yếu, nhưng Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Jerome Powell vẫn nhấn mạnh nhiều lần rằng tổng thể thị trường việc làm đang ở trạng thái “ổn định”. Thị trường hiện tại dự đoán rằng Cục Dự trữ Liên bang sẽ giữ lãi suất không thay đổi trong cuộc họp chính sách tuần tới. Powell gần đây chỉ ra rằng việc kiểm soát lạm phát là điều kiện tiên quyết để đạt được mục tiêu “việc làm tối đa”. Tuy nhiên, chính sách thuế hiện tại có thể đẩy giá lên cao, làm tăng áp lực lạm phát, và chính điều này là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến sự lo ngại về suy thoái kinh tế gia tăng.
“Tỉ lệ vị trí việc làm trống so với số người thất nghiệp” (một chỉ số quan trọng phản ánh tình trạng cân bằng cung cầu lao động) mà các quan chức Cục Dự trữ Liên bang theo dõi cũng đã giảm xuống 1,0 vào tháng 3, mức thấp nhất kể từ tháng 9 năm ngoái. Ở đỉnh điểm vào năm 2022, tỷ lệ này đã từng đạt mức 2:1, cho thấy khi đó thị trường lao động thiếu hụt.
Mặc dù dữ liệu JOLTS (số lượng vị trí việc làm trống và sự thay đổi lực lượng lao động) là một trong những chỉ số quan trọng để đo lường thị trường lao động, nhưng một số nhà kinh tế đã nghi ngờ về độ chính xác của nó, với lý do phản hồi khảo sát thấp và việc điều chỉnh dữ liệu lớn. Theo các chỉ số tương tự từ trang web phát hành việc làm Indeed, nhu cầu tuyển dụng cũng cho thấy xu hướng giảm vào tháng 3.
Một dữ liệu khác được công bố vào thứ Ba cho thấy chỉ số niềm tin tiêu dùng ở Mỹ đã giảm trong tháng thứ năm liên tiếp, đánh dấu đợt giảm dài nhất kể từ cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008. Đồng thời, thâm hụt thương mại hàng hóa của Mỹ trong tháng 3 đã bất ngờ mở rộng lên mức cao kỷ lục, cho thấy các doanh nghiệp đã tăng cường nhập khẩu hàng hóa trước khi chính sách thuế quan có hiệu lực, càng đè nặng lên động lực kinh tế trong nước. Một số nhà kinh tế vì vậy đã điều chỉnh giảm dự báo tăng trưởng GDP của Mỹ trong quý I.