By admin Theo thông tin, do gánh nặng thuế tăng lên và ảnh hưởng của thuế quan từ chính phủ Mỹ, thị trường lao động Anh một lần nữa lạnh nhạt trong tháng trước, điều này có thể khiến Ngân hàng Trung ương Anh cảm thấy yên tâm hơn về áp lực lạm phát đang giảm bớt. Dữ liệu do Cơ quan Thuế công bố hôm thứ Ba cho thấy, sau khi số lượng nhân viên giảm 47.000 người vào tháng 3, tháng 4 đã ghi nhận mức giảm gần 33.000 nhân viên.
Trong ba tháng tính đến tháng 4, số lượng vị trí tuyển dụng đã giảm 42.000, mức giảm lớn nhất trong hơn một năm, đưa tổng số xuống còn 761.000, thấp hơn mức trước đại dịch. Trong khi đó, mức lương trung bình ba tháng trừ thưởng vào tháng 3 của Anh – là chỉ số được Ngân hàng Trung ương Anh theo dõi để đo lường áp lực lạm phát trong nước – tăng 5,6% so với cùng kỳ năm trước, thấp hơn so với kỳ vọng của các nhà kinh tế là 5,7% và so với mức trước đó là 5,9%, mức tăng thấp nhất trong ba tháng kể từ tháng 11 năm ngoái.
Sau khi dữ liệu được công bố, đồng bảng và các thị trường tài chính gần như không thay đổi trong dự đoán quy mô cắt giảm lãi suất của Ngân hàng Trung ương Anh trong phần còn lại của năm nay. Luke Bartholomew, Phó Giám đốc Kinh tế tại công ty quản lý quỹ Aberdeen cho biết: “Mặc dù thị trường lao động tiếp tục làm chậm lại và có thể thấy tác động của việc tăng thuế quốc gia, vẫn không có dấu hiệu cho thấy thị trường lao động sụp đổ đột ngột vì cú sốc.” “Kết hợp với những tin tốt gần đây về thương mại, hiện không có lý do nào để Ngân hàng Trung ương Anh hối hận về quyết định cho rằng chu kỳ nới lỏng sẽ tiếp tục tiến hành ‘dần dần’.”
Ngân hàng Trung ương Anh đang theo dõi chặt chẽ áp lực lạm phát từ thị trường lao động quốc gia, đồng thời xem xét việc có nên tăng tốc cắt giảm lãi suất để bảo vệ nền kinh tế khỏi ảnh hưởng của chính sách của Trump. Ngân hàng Trung ương Anh đã cắt giảm lãi suất 25 điểm cơ bản theo đúng lịch trình vào tuần trước, đưa lãi suất xuống còn 4,25%. Tuy nhiên, Ủy ban Chính sách Tiền tệ của Ngân hàng Trung ương Anh (MPC) đã xuất hiện sự phân chia ba bên: năm ủy viên ủng hộ cắt giảm 25 điểm cơ bản, hai ủy viên ủng hộ cắt giảm lớn hơn là 50 điểm cơ bản, và hai ủy viên khác thì chủ trương giữ nguyên lãi suất.
Vào thứ Hai, các nhà hoạch định chính sách Clare Lombardelli và Megan Greene chỉ ra rằng có những rủi ro lạm phát từ thị trường lao động, với mức tăng lương vẫn quá cao so với mục tiêu lạm phát 2% của Ngân hàng Trung ương Anh. Tuy nhiên, một nhà hoạch định chính sách khác là Alan Taylor cho biết, tình hình thương mại “khá nguy hiểm” là một trong những lý do khiến ông bỏ phiếu ủng hộ cắt giảm lãi suất 50 điểm cơ bản.
Jack Kennedy, Nhà kinh tế cấp cao tại nền tảng tuyển dụng toàn cầu Indeed cho biết, Ngân hàng Trung ương Anh có thể sẽ tiếp tục cảnh giác đối với những rủi ro do mức tăng lương vẫn còn cao ở Anh. Ông nói: “Nếu áp lực tăng lương giảm mạnh và liên tục hơn, có thể mở ra cánh cửa cho việc cắt giảm lãi suất nhanh hơn, nhưng sự phân chia bỏ phiếu trong Ủy ban Chính sách Tiền tệ vào tháng 5 đã làm nổi bật thái độ thận trọng đối với áp lực lạm phát kéo dài.”